Velvet Drift Zacznij współpracę

Przemyślany proces rekrutacyjny

Każda rekrutacja w Velvet Drift to jasno zdefiniowane kroki — od rozpoznania potrzeb po finalizację zatrudnienia. Transparentność i skuteczność to nasze priorytety.

Etapy rekrutacji

  1. Pozyskiwanie kandydatów: Zaawansowane metody dotarcia do najlepszych talentów na rynku.
  2. Selekcja i weryfikacja: Szczegółowe wywiady, testy kompetencyjne i referencje.
  3. Rekomendacje: Przedstawiamy kandydatów najlepiej dopasowanych do Twoich wymagań.
  4. Finalizacja procesu: Wsparcie podczas negocjacji i wdrożenia wybranego pracownika.

Najczęstsze pytania

Jak długo trwa proces rekrutacyjny?

Standardowy czas realizacji projektu to 10-21 dni, w zależności od profilu stanowiska.

Czy Velvet Drift gwarantuje skuteczność?

Tak, oferujemy gwarancję na przedstawionych kandydatów. W razie potrzeby wdrażamy bezpłatnie kolejne etapy procesu.

Jak rozpocząć współpracę?

Wystarczy się z nami skontaktować i określić potrzeby rekrutacyjne. Pomożemy przejść przez każdy etap.

Jakie branże obsługujecie?

Pracujemy dla firm z różnych sektorów – od IT, przez finanse, FMCG aż po produkcję i logistykę.